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「この応募者、過去にメンタルクリニック受診歴ある採用やめとこ」ってなったり、「この応募者、結婚してるし産婦人科の受診歴チェックしよう…あ、受診歴ある。採用してすぐ子どもできて休まれちゃたまらない、他の人を採用しよう」と、採用側の偏見で就職すら変わりかねないことを危惧してる
@めそ
個人情報保護法改正案、審議を見送ってたはずなのになんで今日審議するの?!これ何度も言うけど「個人情報好きなだけバラ撒かれる法案」ですからね
SNSも病歴も犯罪被害歴(被害者側の被害歴です)も全てです
犯罪者じゃないから関係ない、じゃないですよ
被害者側の被害歴です
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犯罪者じゃないから関係ない、じゃないですよ
被害者側の被害歴です
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